LMCの主な目的は、組織全体の成功に向けて、従業員が経営陣と手を携えて取り組むことができるようなプログラムを考案することです。また、全従業員間のコミュニケーション、積極的な参加、および協力の場としても機能します。LMCが現在実施している活動には、ファミリーデー、スポーツフェスティバル、クリスマスパーティーなどがあります。

LMCに対する経営陣の支援を改めて強調し、池田義弘社長は次のように述べた。「リーダーと従業員が一丸となって、DSPCの改善について話し合えていることを嬉しく思います。今後も調和のとれた関係を築き続け、より良い未来のためにあらゆる課題を乗り越えていきたいと願っています」。